Banbrytande AI-forskning i Finland – etik, ledarskap och innovation

Efter att ha arbetat med försäljning och forskning var det inom konsultverksamhet som allt föll på plats – det blev en kombination av båda världarna: att arbeta med kunder och samtidigt lära sig nya saker varje dag. Konsultrollen har en unik rytm: varje kundprojekt innebär en ny utmaning, ofta olik den förra. Den ständiga variationen håller mig alert och gör att jag hela tiden lär mig nytt, vilket ger mig mycket energi. För mig handlar konsultverksamhet om mer än att leverera lösningar – det handlar om att gå i bräschen. Det handlar om att utforska nya tekniker och arbetssätt och sedan omsätta dessa insikter i praktiska verktyg och processer som hjälper kunder att lyckas i en värld som förändras snabbt.

Men mitt lärande har inte varit begränsat till formellt arbete eller forskning. Parallellt med min karriär har jag drivit egna studieprojekt inom datavetenskap, ekonomi, litteratur, socialpsykologi, filosofi och till och med teologi. Den outsinliga nyfikenheten driver mig fortfarande, och just nu fokuserar jag särskilt på att förstå potentialen hos AI-agenter och frågor som rör tillit.

Att förena intressen: Från pensionsbranschen till AI-etik

Jag arbetade nästan två decennier inom pensionsbranschen, där jag på nära håll såg hur vanliga psykiska besvär som orsak till sjukpension hade blivit, särskilt bland unga. Den utvecklingen oroade mig djupt. Samtidigt utvecklades maskininlärning och artificiell intelligens snabbt, och potentialen hos stora språkmodeller började bli tydlig. Då fick jag idén att föra samman dessa två världar: att undersöka hur AI kan användas för att hantera utmaningen med arbetsoförmåga. Det blev fokus för min doktorsexamen.

Under de fyra åren av min doktorandforskning utvecklades AI i blixtfart. Mitt mål var att testa om AI kunde användas på ett meningsfullt sätt för att förutsäga risken för arbetsoförmåga. På vägen lärde jag mig inte bara om AI:s tekniska aspekter, utan också om dess etiska dimensioner. Vad innebär det till exempel om en algoritm har bedömt en persons arbetsförmåga? Vilka etiska konsekvenser får det? De frågorna fick mig att utforska förklarbar AI och utveckla sätt att säkerställa att beslutsprocessen kunde förstås och skapa tillit. Resan krävde inte bara analytisk förmåga, utan också beslutsamhet och mod att hantera de många utmaningar som uppstod.

Från doktorandforskning till AI-drivna lösningar

I maj 2025 slutförde jag min doktorsavhandling, kulmen på flera års forskning och lärande. Samtidigt började jag på Eficode, och det blev snabbt tydligt att jag hade hittat rätt plats för att fortsätta utvecklas. Här uppskattas inte bara kunskap och kompetens – de hyllas.

Just nu arbetar jag också med projektet Maisa, som undersöker AI:s möjligheter inom mjukvaruutveckling. Det har inspirerat mig att utforska frågan om tillförlitlighet inom artificiell intelligens. Sedan tiden för min tidigare forskning har även AI-lagstiftningen utvecklats avsevärt, vilket speglar hur snabbt området förändras. Med framväxten av AI-agenter uppstår en viktig utmaning: hur kan vi säkerställa att artificiell intelligens förblir pålitlig och tillförlitlig?

Jag är omgiven av kollegor som delar samma engagemang för utveckling och kontinuerligt lärande. Oavsett om du är junior och arbetar med din masteruppsats eller expert och forskar för din doktorsexamen, får du stöd, återkoppling och uppmuntran i ditt forskningsarbete av kollegorna omkring dig. Många har redan försvarat sina doktorsavhandlingar, medan andra är djupt inne i sin egen doktorandforskning. Jag har också förmånen att handleda en av dem, att dela med mig av de insikter jag samlat på mig genom åren och i gengäld lära av deras nya perspektiv.

Eficode är en verklig föregångare inom sitt område och lever våra värderingar ”vi vill förändra världen” och ”vi lär oss varje dag” i allt vi gör. Det är inspirerande att vara en del av en så dynamisk och nyfiken gemenskap.

Att forma AI:s framtid genom modig innovation

Verklig innovation kommer inte färdigförpackad och klar att använda. Du kan inte bara ta en innovativ idé, process eller ett verktyg från hyllan, öppna förpackningen och börja använda det – och förvänta dig att haka på trenden eller att det förändrar din värld över en natt utan rätt verktyg och erfarenhet. Innovation är en process som kräver både analytisk förmåga och mod, och naturligtvis djup kunskap inom ett visst område. Dessutom krävs ett gott ledarskap som visar rätt riktning.

På Eficode lever vi den resan varje dag. Vi experimenterar, utmanar antaganden och arbetar sida vid sida med våra kunder för att förvandla ambitiösa idéer till praktiska lösningar med verklig effekt. Särskilt inom AI innebär det att gå i bräschen för nya arbetssätt som inte bara löser dagens problem, utan också öppnar dörren till möjligheter som vi ännu inte ens kan föreställa oss. Jag är stolt över att vara en del av ett team som drivs av nyfikenhet, samarbete och modigt tänkande. Jag vet att om du delar den visionen kommer du att känna dig helt hemma här.