Kvinnor inom tech, AI och värdet av att stötta varandra

En global resa inom tech

När jag skulle välja inriktning var datavetenskap ett naturligt val – från att spela datorspel till att utforska programmering blev min nyfikenhet bara starkare. Jag fascinerades redan som barn, och det gör jag fortfarande.

Sedan dess har jag gjort en spännande yrkesresa. Min kandidatexamen ledde till fem år på ett multinationellt företag, och därefter bestämde jag mig för att göra en förändring och flytta till Finland för att läsa en master i säkerhet och Cloud Computing. Det var en stor förändring, och efter examen började jag återigen som trainee. Det kändes som att börja om från början, men det blev en språngbräda in i konsultvärlden i Finland. Och nu är jag här – Azure Cloud Consultant på Eficode! Vägen har varit lång och krokig, men väl värd det.

I dag hjälper jag kunder att använda tjänster från Microsoft Azure och GitHubs utvecklingsplattform. Jag arbetar för att förstå deras behov, ge teknisk vägledning och hjälpa dem att införa beprövade metoder. Jag håller också workshops för organisationer om GitHub Copilot, AI-användning och införande av GitHub Advanced Security.

Livet och arbetet på Eficode

En sak jag tycker är särskilt bra på Eficode är den psykologiska tryggheten. Jag är inte rädd för att ställa frågor till vem som helst, och inga frågor är dumma. Det gör arbetet enklare eftersom du inte fastnar i något. Du vet att du alltid kan be om hjälp. Vi har en välkomnande och hjälpsam kultur. Företagets hybridmodell ger flexibilitet och gör det enkelt för mig att balansera arbete och privatliv.

Att arbeta här har varit en otroligt positiv upplevelse. Utöver de tekniska färdigheter jag har utvecklat har jag också fått en mycket djupare förståelse för konsultvärlden. Från samarbeten med partner till att lösa kunders utmaningar ser Eficodes strukturerade och professionella arbetssätt till att varje samarbete fungerar smidigt och effektivt.

Det har också gett mig utrymme att ta mig an utmaningar med ett lösningsorienterat mindset och att kontinuerligt söka innovativa sätt att förbättra processer och skapa värde. Resan har inte bara utvecklat min yrkeskompetens utan även bidragit till min personliga utveckling genom att uppmuntra mig att ta till mig nya idéer och tänja på mina gränser.

Mitt team är fantastiskt – alltid redo att stötta när det behövs. Allas insatser värdesätts på riktigt, och bra arbete uppmärksammas och uppskattas konsekvent. Vi samarbetar nära, delar kunskap öppet och möter utmaningar tillsammans, vilket gör varje projekt givande och meningsfullt.

När jag ser tillbaka på min resa här känner jag stor tacksamhet. Jag har utvecklats enormt, både professionellt och personligt. Det förtroende och det ansvar jag har fått har gjort det möjligt för mig att äga mitt arbete och bidra meningsfullt i projekt. Jag ser verkligen fram emot att se vad framtiden på Eficode har att erbjuda.

Community, mentorskap och inspiration

AI-workshop för Women in Tech

Nyligen fick jag möjlighet att tillsammans med några kollegor på Eficode leda en AI-fokuserad workshop om GitHub Copilot för den lokala Women in Tech-communityn. Det var uppfriskande och mycket givande att få se engagemanget, nyfikenheten och deltagandet i rummet. Responsen vi fick var överväldigande positiv. Deltagarna berättade hur mycket de hade lärt sig och hur inspirerade de kände sig att börja integrera AI i sitt eget arbete. Upplevelsen blev en stark påminnelse om hur community och samarbete kan driva verklig innovation.

Jag har hållit workshops om GitHub Copilot tidigare, men alla har varit på distans. Det här var första gången jag höll en på plats, och jag var definitivt nervös till en början. Men kvinnorna som deltog var otroligt välkomnande, och vi kom snabbt in i livliga diskussioner och praktiska övningar. Sessionen var så interaktiv att det aldrig kändes som att jag höll en monolog – det kändes som en gemensam lärandeupplevelse. Det var verkligen speciellt att få bidra till ett sammanhang som ägnar sig åt att lyfta och stärka kvinnor inom tech.

AI har dominerat samtalen inom tech i flera år, men den stora mängden information kan kännas överväldigande. Genom workshopen hoppades jag kunna ge deltagarna en tydligare bild av hur AI kan stötta deras karriärer och lärande – och uppmuntra dem att förhålla sig nyfiket och genomtänkt till tekniken i stället för att känna sig skrämda av den. Målet var att göra AI mindre mystiskt och visa hur verktyg som GitHub Copilot verkligen kan ge utvecklare rätt förutsättningar. Framför allt ville vi skapa ett inkluderande sammanhang som inspirerar till nyfikenhet, experimenterande och självförtroende.

Mångfald i branschen

Tidigt i min karriär hade jag turen att slippa några av de vanliga utmaningar som kvinnor inom tech ofta möter, som brist på synlighet eller erkännande. I Indien var jag omgiven av starka, erfarna kvinnor inom tech som vägledde och stöttade mig. Deras stöd hjälpte mig att navigera i företagsvärlden och tryggt hitta min röst.

En av de största utmaningar jag har mött har däremot varit att komma fram till hur jag vill forma min karriär. Jag har ofta haft svårt – och på många sätt försöker jag fortfarande komma fram till det – att definiera min väg och hitta var jag verkligen hör hemma. Det är fortfarande ett pågående arbete. Det som har hjälpt mig är att våga experimentera. Jag har gjort många till synes slumpmässiga saker, och de har format mig till den jag är i dag. Med tiden har jag fått självförtroendet och perspektivet att göra mer medvetna val. Jag ser också till att söka mentorer – både män och kvinnor – som tror på mig, utmanar mig och ger ärlig och konstruktiv feedback.

Det kanske låter lite klyschigt, men den kvinna som har inspirerat mig mest är min mamma. Hon arbetar inom vården, och hennes orubbliga engagemang i sitt arbete, hennes professionella sätt att möta människor och hennes perfektionism har alltid varit en måttstock för mig. Jag strävar ständigt efter att leva upp till hennes integritet och kvalitet. Hon lärde mig värdet av hårt arbete, uthållighet och att hålla fast vid mina drömmar – även när jag möter motgångar. Hennes styrka och hängivenhet har varit ett vägledande ljus i mitt liv, och jag gör mitt bästa för att ta med mig de egenskaperna i min egen karriär och personliga resa.

Jag hoppas också att den typ av stöd och vägledning jag fick tidigt i karriären blir norm snarare än undantag. Den tidiga uppmuntran var avgörande – den hjälpte mig att hantera utmaningar, bygga självförtroende och börja hitta en riktning.

Framöver vill jag verkligen se fler kvinnor i ledande roller. Vi har gjort vissa framsteg, men det råder fortfarande en stor obalans inom ledning och beslutsfattande. Den här obalansen begränsar inte bara kompetenta kvinnor, utan gör också att organisationer går miste om olika perspektiv och nya lösningar. Fler kvinnor i ledande roller skulle skapa mer inkluderande arbetsplatser, leda till bättre beslut och i slutändan starkare organisationer. Vi behöver verkligen lyfta initiativ som uppmuntrar, stöttar och främjar kvinnor till dessa nyckelpositioner, så att deras röster hörs och deras insatser får det erkännande de förtjänar.

Råd till dig som just har börjat inom IT

Det finns två viktiga färdigheter för alla som arbetar inom IT. Den första – och förmodligen viktigaste – är anpassningsförmåga. Tekniken utvecklas snabbt, och det är avgörande att kunna hänga med i förändringarna. Det som är banbrytande i dag kan vara föråldrat i morgon, så för att fortsätta vara relevant behöver du hålla dig uppdaterad och flexibel.

Den andra är att utveckla djup expertis inom ett specifikt område. Även om en bred förståelse är värdefull ger fokus på ett område dig en stabil grund. När du väl behärskar det området blir det mycket lättare att bredda dig till nya områden, vilket stärker din samlade expertis ytterligare.