Yritysvastuu

Vaikutuksemme huomioiminen parempien päätösten tueksi

Yritysvastuulla tarkoitamme vastuun ottamista vaikutuksistamme planeettaan ja ihmisiin, riskien hallintaa sekä arvon luomista sidosryhmillemme. Ymmärrämme aidosti vastuullisen yritystoiminnan monimutkaisuuden ja merkityksen. Siksi nojaamme arvoihimme, jotka ohjaavat meitä haasteissa ja auttavat tekemään parempia päätöksiä.

Arvomme sekä päivittäin tekemämme suuret ja pienet teot ovat perustana roolillemme asiakkaidemme luotettavana ja eettisenä kumppanina, työntekijöidemme reiluna ja vastuullisena työnantajana, planeettamme muutoksen edistäjänä sekä yhteisöjemme osallistuvana ja vastuullisena tukipilarina.

Arvomme

Haluamme muuttaa maailmaa

Uskomme ohjelmistojen kautta syntyvään muutokseen. Tietomme jakaminen saa aikaan vaikutuksia ja rakentaa verkottuneempaa, automatisoidumpaa ja osallistavampaa maailmaa.

Olemme ylpeitä tuloksistamme

Kokemuksemme ja asiantuntemuksemme vievät asiakkaitamme eteenpäin. Autamme heitä tuottamaan arvoa ja luomaan pitkäkestoisia, menestyksekkäitä asiakassuhteita.

Opimme joka päivä

Jatkuva oppiminen on innovaatioidemme lähde. Suhtaudumme maailmaan uteliaasti ja rohkeasti sekä hyödynnämme uusia käytäntöjä ja teknologioita kehittääksemme itseämme ja asiakkaitamme.

Täydennämme toisiamme

Monimuotoisessa ja monimutkaisessa maailmassa voimme tehdä erilaisuudestamme vahvuutemme. Yhdessä toimimalla vahvistamme vahvuuksiamme entisestään.

Matkamme vastuullisena yrityksenä

Olemme lähteneet vastuullisen yritystoiminnan matkalle samalla uteliaisuudella, rohkeudella ja oppimishalulla, joita sovellamme kaikkeen Eficodella. Ymmärtäessämme paremmin vaikutuksiamme, riskejämme ja mahdollisuuksiamme kehitämme ja innovoimme nopeasti edistääksemme myönteistä muutosta.

Sitoumuksemme kestävään ja osallistavaan maailmaan ohjaa kaikkea toimintaamme maailmanlaajuisesti. Se näkyy asiakkaillemme toimittamiemme ratkaisujen kehittämisessä, sisäisessä toiminnassamme ja laajemmassa arvoketjussamme.

Haluamme tarjota hyödyllistä ja avointa tietoa siitä, miten kannamme vastuumme sidosryhmiämme kohtaan – olitpa harkitsemassa liittymistä Eficoden tiimiin, sijoittaja, potentiaalinen asiakas tai muu kiinnostunut taho. Pysyäksesi ajan tasalla suosittelemme seuraamaan blogiamme, josta löydät tuoreimmat uutiset ja kehityskulut.

Toimittajien eettisten toimintaohjeiden kehittäminen

Toimittajien eettiset toimintaohjeemme on laadittu osana laajempaa strategiaamme, jonka tavoitteena on edistää eettisiä liiketoimintatapoja ja rakentaa vastuullisia suhteita toimitusketjuumme. Tavoitteenamme on luoda samanhenkisten organisaatioiden toimitusketju, joka haluaa muuttaa liiketoimintatapoja paremmiksi ja luoda tasapainoa ihmisten, planeetan ja voiton välille. Uskomme, että yhteistyö ja koulutus ovat avainasemassa haasteidemme ratkaisemisessa. Siksi kutsumme kaikki sidosryhmät mukaan kehittämään parhaita käytäntöjä, vähentämään riskejä ja löytämään innovatiivisia ratkaisuja yhteisiin ongelmiimme. Edetessämme pidämme nämä toimittajien eettiset toimintaohjeet jatkuvasti tarkastelussa ja viestintämme toimittajien kanssa avoimena, jotta voimme rakentaa tulevaisuutta yhdessä.

Kaksinkertaisen olennaisuuden arviointi

Kaksinkertaisen olennaisuuden arviointimme

Olemme toteuttaneet kaksinkertaisen olennaisuusarvioinnin European Sustainability Reporting Standards (ESRS) -standardien mukaisesti. Tässä raportissa kuvaamme, miten Eficode on tunnistanut toiminnassaan ja liiketoimintasuhteissaan vastuullisuuteen liittyviä ympäristöön ja ihmisiin, ihmisoikeusvaikutukset mukaan lukien, kohdistuvia toteutuneita ja mahdollisia kielteisiä ja myönteisiä vaikutuksia Environmental, Social, and Governance (ESG) -aiheissa sekä vastuullisuuskysymyksistä aiheutuvia taloudellisia riskejä ja mahdollisuuksia.

Vastuumme toimia ilmastonmuutosta vastaan

Olemme laskeneet ilmastovaikutuksemme The Greenhouse Gas Protocolin (yleisesti GHG-protokollana tunnettu) mukaisesti. Se on yksi maailman käytetyimmistä kasvihuonekaasupäästöjen laskentastandardeista. GHG tarjoaa viitekehyksen toimintojen, arvoketjujen, tuotteiden ja strategioiden päästöjen mittaamiseen ja hallintaan. Raportoimme vaikutuksemme Scope 1-, 2- ja 3 -päästöjen mukaisesti.

Olemme sitoutuneet asettamaan koko yritystä koskevat lyhyen ja pitkän aikavälin päästövähennystavoitteet, jotka ovat linjassa SBTi:n (Science-Based Target initiative) tieteeseen perustuvien nettonollatavoitteiden kanssa.

Vastuumme ihmisistä

Kulttuurimme perustuu ajatukseen, että Eficodelaiset ovat arvokkain voimavaramme. Haluamme tarjota turvallisen, osallistavan ja ammattimaisen työympäristön, jossa jokainen voi kehittyä ja rakentaa uraansa.

Eficoden ulkopuolella vastuullisuusohjelmamme sitoutuu kehittämään liiketoimintasuhteita, joissa ihmisiä kohdellaan arvokkaasti ja kunnioittavasti sekä aina sovellettavien työ- ja muiden asiaankuuluvien lakien mukaisesti.

Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus ovat asioita, joita pyrimme edistämään niin omassa työyhteisössämme kuin laajemmassa yhteiskunnassa. Keskitymme vähentämään eriarvoisuutta, tukemaan digitaalisen koulutuksen saavutettavuutta ja edistämään yhteiskunnallisesti merkityksellistä digitaalista kehitystä.

Vastuumme toimia eettisesti ja vaatimustenmukaisesti

Olemme sitoutuneet edistämään vahvaa hallintoa, korkeaa integriteettiä, vastuullisuutta, läpinäkyvyyttä ja riskienhallintaa organisaatiomme kaikilla tasoilla. Näin varmistamme liiketoimintamme jatkuvuuden ja arvon säilymisen pitkällä aikavälillä. Digitaalisten palveluiden edelläkävijänä vastuullamme on myös se, miten toteutamme digitaalisia strategioita, suojaamme dataa ja ylläpidämme korkeimpia tietoturvastandardeja.

Vastuullisuusraportointi

Historialliset vastuullisuusraporttimme tarjoavat katsauksen aiempiin ja käynnissä oleviin vastuullisuusaloitteisiimme ja saavutuksiimme. Jaamme nämä raportit lukijoillemme juhlistaaksemme kollegoitamme, joiden työ tekee näistä vaikuttavista teoista mahdollisia.

Jokaisen aloitteen takana ovat Eficodelaiset, jotka ovat panostaneet osallisuuden ja yhdenvertaisuuden kehittämiseen, digitaalisen koulutuksen tukemiseen ja ympäristöystävällisempien liiketoimintakäytäntöjen edistämiseen.

Jatkossa yhdenmukaistamme raportointikautemme tilikauteemme (heinäkuu–kesäkuu) ja otamme käyttöön raportointityylin, joka palvelee sidosryhmiämme paremmin. Tavoitteenamme on raportoida kaikki tiedot ja edistymistä koskevat päivitykset reaaliaikaisesti tämän alustan kautta.

Varmistaaksesi jatkuvan vuoropuhelun sidosryhmiemme kanssa seuraa blogiamme, josta saat säännöllisiä päivityksiä toiminnastamme näillä alueilla. Jos sinulla on kysyttävää, ota meihin yhteyttä osoitteessa corporateresponsibility@eficode.com.

EcoVadisin vastuullisuusarviointi

Eficode on saanut pronssimitalin, joka myönnetään 35 prosentille parhaista yrityksistä, jotka EcoVadis on arvioinut mitalin myöntämispäivää edeltävien 12 kuukauden aikana. Tunnustus kertoo vastuullisuuden hallintajärjestelmämme laadusta ja osoittaa sitoutumisemme läpinäkyvyyden edistämiseen koko arvoketjussamme.

Haluamme muuttaa maailmaa

Uskomme ohjelmistojen avulla tapahtuvaan muutokseen. Kun jaamme osaamistamme, vaikutamme maailmaan ja teemme siitä verkottuneemman, automatisoidumman ja osallistavamman.

Olemme ylpeitä tuloksistamme

Uskomme ohjelmistojen voimaan muutoksen mahdollistajana. Kun jaamme osaamistamme, luomme vaikutusta ja rakennamme verkottuneempaa, automatisoidumpaa ja osallistavampaa maailmaa.

Opimme joka päivä

Uskomme, että ohjelmistoilla voidaan saada aikaan muutosta. Tiedon jakaminen vaikuttaa maailmaan ja tekee siitä verkottuneemman, automatisoidumman ja osallistavamman.

Täydennämme toisiamme

Uskomme ohjelmistojen voimaan muutoksen edistäjänä. Kun jaamme osaamistamme, saamme aikaan vaikutusta ja luomme verkottuneempaa, automatisoidumpaa ja osallistavampaa maailmaa.