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    Sind Sie bereit, eine neue Funktion zu übernehmen? Verändern Sie gemeinsam mit uns die Welt

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    Ein Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln können

    Wir bei Eficode fördern eine Gemeinschaft von Experten für DevOps, Design und nachhaltige Softwareentwicklung, die nicht nur den Kunden zum Erfolg verhelfen, sondern auch unsere Arbeit und deren Veränderungspotenzial mitgestalten. Wir ermuntern alle unsere Mitarbeiter/innen, ihre Talente optimal zu nutzen, täglich zu lernen, neue Technologien auszuprobieren und sich weiterzuentwickeln, um ihre Ziele zu erreichen.


    Wir respektieren die Individualität unserer Mitarbeiter/innen. Wir haben flache Strukturen und bieten flexible Arbeitsmodelle, die Ihren Erfolg fördern und für eine gute Work-Life-Balance sorgen.Hören Sie, was unsere Mitarbeiter zu erzählen haben

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    Wer wir sind

    Eficode unterstützt Teams bei der Optimierung der Softwareentwicklung, zum Nutzen von großen und kleinen Unternehmen.

    Wir sind davon überzeugt, dass die Effektivität der Softwareentwicklung immens zunehmen wird. Automatisierung, kontinuierliche Verbesserung für den Geschäftsbetrieb und die Zusammenarbeit zwischen Teams stehen für uns im Mittelpunkt.

    Wir tragen durch das Schulen der nächsten Generationen und das Teilen unserer Erfahrungen mit der Community der Praktizierenden zur Weiterentwicklung von DevOps bei.

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    Eine Community von mehr als 580 Experten

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    Niederlassungen in 10 Ländern

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    Mitarbeiter/innen aus 30+ Nationen

    Unsere Werte

    Wir möchten die Welt verändern: wir glauben an Veränderung durch Software.

    Wir sind stolz auf die Ergebnisse: unsere Erfahrung und unser Know-how bringen unsere Kunden voran.

    Wir lernen jeden Tag: kontinuierliches Lernen ist unsere Innovationsquelle.

    Wir ergänzen uns gegenseitig: wir respektieren unsere individuellen Besonderheiten..

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    Der Mensch ist ein erzählendes Wesen. Wir bei Eficode glauben, dass Ihre Geschichte, Ihre Entscheidungen und Fähigkeiten an Ihrem Arbeitsplatz Gehör finden und relevant sein sollten. Was haben Sie zu erzählen?