Så bygger du en karriär inom tech (även om du inte är ett kodningsgeni)

I år inledde vi ett samarbete med kodarskolan Hive, som nyligen välkomnade oss till ett pass med fokus på karriärer inom tech. Vi är verkligen glada över att stötta morgondagens techstjärnor genom att dela med oss av våra insikter från verkligheten – bortom de synliga jobbtitlarna och branschtrenderna.

Därför är dina ”mjuka” färdigheter superkrafter inom tech

I centrum för passet stod Dan Khurram, seniorkonsult med inriktning på coaching och product management. Dans karriär är ett utmärkt exempel på en icke-linjär väg – från studier i väg- och vattenbyggnad och att leda team till att vara rådgivare åt organisationer.

Dan arbetar inom IT, men tillbringar inte dagarna i en kodeditor. I stället använder han sin ”superkraft” – att prata med och skapa kontakt med människor – för att hjälpa företag att förändra sitt sätt att arbeta.

Dans budskap till studenterna var tydligt: Du behöver inte vara världens bästa programmerare för att nå ledningsnivå. Genom att kombinera teknisk förståelse med andra färdigheter, som affärssinne och hög empati, kan du leda högpresterande team.

Sanningen om ”icke-linjära” karriärvägar

I Dans presentation tittade vi på olika IT-profiler från verkligheten för att utforska hur en karriärväg faktiskt ser ut. Vi undersökte varför och hur bakom en till synes rak lista av titlar och visade att framgång sällan följer en spikrak väg.

Vi pratade om hur titlar inte alltid speglar de dagliga arbetsuppgifterna. En ”mjukvaruutvecklare” kan till exempel ägna flera år främst åt kundkonfiguration och support, snarare än åt själva programmeringen.

Att förstå dessa vägar innebär att inse att utveckling ofta kräver:

• Att hantera övergångar under hög press: Att gå till ett mindre startup kan innebära en högre titel, men också betydande stress och ansvar.

• Att navigera icke-linjära tidslinjer: En ”senior” roll eller en position på C-nivå kan kräva mer än tjugo års varierad erfarenhet från olika roller och branscher.

• Att använda ”osynliga” färdigheter: Bakom de tekniska milstolparna finns mänskliga utmaningar, som att hantera utbrändhet i teamet eller att navigera i en bransch där din chef kanske inte fullt ut förstår ditt tekniska arbete.

Bakom varje professionell milstolpe finns en människa som hittar sin väg, ett steg – och ibland ett vägval – i taget.

AI breddar karriärmöjligheterna, det tar inte jobben

Det går inte att prata om mjukvaruutveckling 2026 utan att nämna AI. Vi vill inte ducka för rädslan att ”AI kommer att ta mitt jobb”. Vissa uppgifter automatiseras, men vi ser AI som en stor möjlighet till nya roller. Vi ser ett kraftigt växande behov av människor som kan utforma, styra och implementera tillgänglig AI-infrastruktur. Det är inte bara teori – efterfrågan på specialister inom AI-integration har ökat kraftigt när företag går från ”hype”-fasen till faktisk implementering. För oss innebär det mer arbete och fler spännande karriärvägar än någonsin tidigare.

Det finns alltid möjlighet att bli bättre

Oavsett om du är en ”människomänniska” som Dan eller en teknisk specialist som går på djupet finns det en plats för dig i den här branschen. Vi bygger inte bara mjukvara – vi bygger mjukvaruföretag, och vi är stolta över att hjälpa Hive-communityn att hitta sina unika superkrafter.