Kaleva Media hat im Zuge von Akquisitionen expandiert und sein Produktmanagement durch gezieltes Training an die neue Situation angepasst.
Als Teil seiner Wachstumsstrategie hat Kaleva Media traditionelle Medienunternehmen und neue Unternehmen aus verschiedenen Branchen erworben, um sein Gesamtangebot zu erweitern.
Laut Eino Järvelä, Development Manager bei Kaleva Media, und Tommi Silfverhuth, Chief Technology and Development Officer, hat die von Contribyte, jetzt Teil von Eficode, angebotene Schulung zur Entwicklung des Produktmanagements beigetragen.
"Wir begannen, über ein gemeinsames Modell nachzudenken, das ihr Fachwissen mit unseren Bedürfnissen in Einklang bringen würde. Wir danken ihnen dafür, dass sie so schnell auf unsere Bedürfnisse reagieren konnten", sagt Järvelä.
Diskussionsbasierte Ausbildung
"Wir haben uns für eine zweitägige Schulung entschieden, die für uns sehr hilfreich war. Unsere Produktmanager und andere Personen, die mit den Produkten arbeiten, nahmen daran teil", sagt Järvelä.
Ein Teil der Schulung bestand aus traditionellen Folienpräsentationen, aber es wurde auch viel diskutiert. Kaleva Media gewann ein besseres Verständnis für das große Ganze. Dank der Schulung kann sich das Unternehmen nun besser auf die Schlüsselaspekte konzentrieren, die zu besseren Ergebnissen führen.
"Ich hatte das Gefühl, dass sie ihre Hausaufgaben im Vorfeld gut gemacht haben. Auch wenn die Vorbereitungszeit kurz war, haben sie sich eindeutig Mühe gegeben, die Schulung zu planen und die Medienseite zu verstehen", stellt Silfverhuth fest.
Nach der Schulung "sprachen alle dieselbe Sprache"
In der Schulung lernten die Produktmanager von Kaleva Media, dieselbe Sprache und dieselben Begriffe zu verwenden. Jetzt, wo sie alle "vom selben Blatt singen", wird es leicht sein, voranzukommen.
"Ich würde sie gerne weiter empfehlen. Die Schulung bietet eine solide Grundlage für das Verständnis von Produkten und deren Verwaltung", so Silfverhuth abschließend.
