Skip to main content Etsi

Yritysvastuu

Vastuullinen ja eettinen liiketoiminta

hymyillen ja taputtaen

Me Eficodella uskomme, että yhteistyöhön perustuva ja eettinen organisaatiokulttuuri on menestyksemme perusta. Sitoutumisemme korkeimpiin ammatillisiin standardeihin ulottuu tuotteitamme ja palveluitamme pidemmälle; se kattaa jokaisen organisaatiomme jäsenen käyttäytymisen ja toimintatavat sekä liiketoimintasuhteemme.

Eficoden eettistä ja liiketoiminnallista toimintaa koskeva lähestymistapamme

Toimintaperiaatteemme toimivat kompassina, joka ohjaa työntekijöitämme tekemään eettisiä päätöksiä, edistämään myönteistä työympäristöä ja varmistamaan yrityksemme jatkuvan menestyksen. Kaikki Eficoden työntekijät ovat perehtyneet toimintaperiaatteisiimme ja osallistuvat pakolliseen koulutukseen niiden aiheista.

Lähdearvoketjumme eettisen toiminnan periaatteet

Toimittajien toimintaperiaatteemme on kehitetty osana laajempaa strategiaamme edistää eettistä liiketoimintaa ja vahvistaa vastuullisia suhteita toimitusketjuumme. Uskomme, että yhteistyö ja koulutus ovat avainasemassa haasteiden ratkaisemisessa – niin liiketoiminnan, ihmisten kuin koko planeetan näkökulmasta.

Luotettava kumppanisi

Tiedämme, että luottamus ei rakennu pelkkien toimintaperiaatteiden perusteella, se syntyy jokaisessa kohtaamisessa. Siksi olemme aina läsnä, kuuntelemme palautettasi ja kehitymme jatkuvasti. Näin rakennamme ja ylläpidämme luottamusta sidosryhmiemme kanssa.

Hallintotapa

Olemme sitoutuneet noudattamaan tinkimättömän rehellisyyden, läpinäkyvyyden ja eettisen johtajuuden periaatteita kaikessa toiminnassamme. Luotettavana kumppanina eri toimialojen organisaatioille tunnistamme vastuumme edistää vastuullisuutta, varmistaa sääntöjen noudattaminen ja luoda kestävää arvoa.

Eettinen johtajuus ja päätöksenteko

Hallintotapamme perustuu eettiseen johtajuuteen ja tietoon pohjautuvaan päätöksentekoon. Asetamme etusijalle oikeudenmukaisuuden, osallisuuden ja sidosryhmien kunnioittamisen kaikessa toiminnassamme. Viljelemällä integriteetin kulttuuria annamme tiimeillemme valtuudet toimia vastuullisesti ja selkeällä tarkoituksella.

Läpinäkyvyys ja vastuullisuus

Uskomme, että läpinäkyvyys rakentaa luottamusta. Hallintokäytäntöihimme kuuluu selkeät raportointirakenteet, avoimet viestintäkanavat ja tiukat valvontamekanismit, jotka varmistavat vastuullisuuden kaikilla tasoilla. Ylläpitämällä läpinäkyviä suhteita sidosryhmiemme kanssa luomme perustan luottamukselle ja keskinäiselle kunnioitukselle.

Innovaatioita vastuullisesti

Alan edelläkävijöinä uskomme, että innovaatio ja vastuullisuus kulkevat käsi kädessä. Hallintotapamme suojaa tietosuojaa, edistää monimuotoisuutta ja tukee osallistavaa digitaalista kehitystä ja oppimista. Kyse ei ole vain riskien hallinnasta – vaan luottamuksen rakentamisesta, edistyksen vauhdittamisesta ja pitkäaikaisen arvon luomisesta sidosryhmillemme.
Konsultit3_point_finger_2023_Photo_Eficode_800px
Classroom2_2023_Photo_Eficode_800px

Vaatimustenmukaisuus

Uskomme, että sääntöjen ja määräysten noudattaminen kulkee käsi kädessä etiikan kanssa ja on yhtä paljon kulttuurikysymys kuin sääntöjen seuraamista. Siksi kaikki toimintatavat ja niihin liittyvä koulutus perustuvat arvoihin yhtä lailla kuin menettelyihin.

Koulutus

Kaikki Eficoden työntekijät saavat kattavan koulutuksen ja heidät testataan keskeisistä sääntöjen noudattamiseen ja etiikkaan liittyvistä aiheista sekä toimintaperiaatteistamme sähköisen oppimisympäristön kautta. Koulutus suoritetaan perehdytyksen yhteydessä, ja kertauskoulutus järjestetään vuosittain. Ihmiset ovat kaiken sääntöjen noudattamisen perusta, ja siksi panostamme jatkuvasti koulutukseen ja tietoisuuden lisäämiseen hyödyntämällä johdon tuottamaa tietoa ja henkilöstön palautetta toiminnan kehittämiseksi.

Valvonta

Lisäksi meillä on nimetty Compliance Manager, joka vastaa sääntöjen noudattamisen hallintajärjestelmän kehittämisestä ja käyttöönotosta.

Riskienhallinta

Nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä yritykset kohtaavat monimutkaisia riskejä, jotka ulottuvat kyberturvallisuudesta ja sääntelyvaatimuksista operatiivisiin häiriöihin sekä ympäristöön ja yhteiskuntaan kohdistuviin vaikutuksiin. Lähestymistapamme riskienhallintaan heijastaa sitoutumistamme kestävyyteen, innovaatioihin ja eettiseen vastuuseen.

Ennakoiva riskien tunnistaminen ja vähentäminen

Sisällytämme riskienhallinnan kaikkiin toimintaamme ja liiketoimintasuhteisiimme. Hyödynnämme datalähtöisiä oivalluksia, alan parhaita käytäntöjä ja syvällistä ymmärrystä uusista trendeistä tunnistaaksemme riskit ennakoivasti ja kehittääksemme niihin lieventämisstrategioita. Olipa kyse projektilähtöisistä haasteista tai pitkäaikaisista organisaation riskeistä, asiantuntijamme varmistavat, että voimme kohdata epävarmuudet luottavaisesti.

Kestävyys ja resilienssi

Sitoutumisemme kestävyyteen on integroitu riskienhallintakehykseemme. Tiedostamme, että ympäristöön, yhteiskuntaan ja hallintotapaan (ESG) liittyvät tekijät ovat ratkaisevia pitkäaikaisen menestyksen kannalta. Omaksumalla kaksoisolennaisuuden näkökulman arvioimme sekä ulkoisten riskien vaikutuksia organisaatioomme että oman toimintamme vaikutuksia laajempaan ekosysteemiin. Näin linjaamme käytäntömme globaalien kestävän kehityksen tavoitteiden kanssa.

 
Workshop_2023_Photo_Eficode_800px